Halo Cantera – Le programme « Early Careers » (début de carrière) de Halo, qui comprend : Halo Scholars, Halo Graduate Scheme et Halo Degree Apprenticeship
Halo continuera toujours à se développer en privé
Nous avons abordé plusieurs secteurs technologiques et apporté une approche novatrice à l'expérience client au sein de ce secteur. Si, en tant qu'équipe, nous sommes capables de repousser les limites de ce que l'on croyait possible, pourquoi devrions-nous faire des compromis ?
Halo est la preuve que « non conventionnel » peut tout de même rimer avec « de classe mondiale ». Certains secteurs auraient dû évoluer depuis longtemps, et nous n’en sommes qu’au tout début.
Pour Halo, la « Cantera » consiste à créer des parcours, à soutenir le potentiel et à aider les personnes à devenir des contributeurs à long terme.
Toutes les entreprises de logiciels se lancent dans l'IA. La majeure partie du travail ne consiste pas à créer des modèles, mais à déterminer ce que l'IA doit faire au sein d'une organisation, puis à l'adapter à cette tâche. C'est exactement ce que fait Halo, client par client. Les personnes qui s'en chargent sont arrivées sans aucune expérience et ont tout appris ici.
Nous soutenons les jeunes talents pour qu'ils entrent de plain-pied dans l'ère de l'IA et qu'ils y réussissent.
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Reconnus. Mis au défi. En plein essor.
« Chez Halo, ma première année a été incroyablement variée. J’ai travaillé avec des clients internationaux, ce qui m’a permis de côtoyer des équipes venues du monde entier et de voyager dans des endroits passionnants. Le fait de m’être adaptée à plusieurs services et d’avoir assumé des responsabilités importantes dès le premier jour a rendu chaque journée véritablement enrichissante. La confiance et le soutien dont je bénéficie chez Halo sont sans égal ! »
Jana Crichlow
Consultant en logiciels
Une autonomie inégalée.
« Halo s'est démarqué par son autonomie et sa culture d'entreprise, mais ce qui m'a le plus surpris, c'est la rapidité avec laquelle j'ai évolué. Issu d'une formation en économie et sans aucune expérience dans le domaine du SaaS, j'ai acquis de précieuses compétences techniques, j'ai pris en main ma carrière et j'ai bénéficié du soutien nécessaire pour m'épanouir dans mon rôle auprès de nos partenaires Halo. »
Alice Davis
Réussite des partenaires
Une formidable opportunité.
« Halo ne ressemble à aucun autre emploi que j'ai occupé auparavant ; dès mes quatre premiers mois, on m'a confié de véritables responsabilités, j'ai été soutenu par une équipe qui souhaitait sincèrement m'aider à m'épanouir, et j'ai eu l'occasion de faire évoluer ma carrière. La culture d'entreprise est dynamique, collaborative et offre de nombreuses opportunités d'apprentissage. »
Harry Roper
Marketing et image de marque
Tout ce qu’il faut pour réussir.
« Au cours de mes dix mois chez Halo, j’ai eu l’occasion de voyager à l’étranger et d’assumer de véritables responsabilités dès le premier jour. Cette confiance a considérablement accéléré mon évolution professionnelle et renforcé ma confiance en moi dans mon poste. Grâce à la structure horizontale de l’entreprise, on peut se tourner vers n’importe qui pour demander de l’aide, et comme tout le monde a commencé de la même manière, nous sommes tous dans le même bateau et sincèrement disposés à nous entraider. C’est cette culture de collaboration qui a fait toute la différence. »
Shahid Sofique
Consultant en logiciels
Apportez votre contribution dès le premier jour.
« Rejoindre Halo m'a offert des opportunités auxquelles je ne m'attendais pas aussi tôt dans ma carrière. En travaillant sur des défis techniques complexes et en apprenant aux côtés de l'équipe qui m'entourait, j'ai pu apporter ma contribution dès le premier jour. Le soutien dont j'ai bénéficié, les responsabilités qui m'ont été confiées et la diversité des projets m'ont permis d'évoluer professionnellement et de gagner rapidement en confiance. »
Stacey Allison
Ingénieur en infrastructure cloud
Cela m'a permis de faire progresser ma carrière à un rythme accéléré.
« Depuis que je travaille ici, j'ai eu l'occasion de voyager, d'assumer de véritables responsabilités et de faire évoluer ma carrière dans le secteur du SaaS à un rythme que je n'aurais jamais imaginé. L'évolution est réelle, l'équipe vous soutient à chaque étape, et il y a toujours un nouvel objectif à atteindre. C'est le genre d'entreprise où votre carrière va vraiment quelque part. »
Jack Burman
Réussite client
Bien plus qu'un simple travail.
« Halo vous plonge directement dans le grand bain, et ce de la meilleure façon qui soit : en vous confiant des missions, en menant des projets et en vous permettant d'apprendre aux côtés de personnes brillantes. Les déplacements, l'énergie de l'équipe et la culture d'entreprise en font un lieu où l'on a vraiment envie de se rendre chaque jour. »
Kareem Elhammamy
Consultant en logiciels
