Halo Cantera - Il programma di Halo dedicato alle prime fasi della carriera, che comprende: Halo Scholars, Halo Graduate Scheme e Halo Degree Apprenticeship

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Freccia blu brillante rivolta verso il basso su uno sfondo trasparente.
Che cos’è CANTERA?
Il programma di inserimento professionale più all’avanguardia al mondo
Halo Cantera è il punto di partenza delle carriere in Halo e ogni percorso di inserimento nell’azienda passa da lì. Halo non assume personale con esperienza per ricoprire ruoli dirigenziali. Tutti iniziano dal basso e imparano il mestiere partendo da zero; ogni dirigente di Halo, infatti, si è trovato un tempo nella stessa situazione di chi entra in azienda oggi.
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Halo continuerà sempre a crescere in modo privato

Ci siamo cimentati in diversi settori tecnologici e abbiamo introdotto un approccio innovativo all’esperienza del cliente in questo ambito. Se noi, come squadra, siamo in grado di sfidare i limiti di ciò che si riteneva possibile, perché dovremmo scendere a compromessi?

Halo è la dimostrazione che "non convenzionale" può comunque significare "di livello mondiale". In alcuni settori il cambiamento è atteso da tempo, e noi siamo solo all'inizio.

Perché Cantera?
"Cantera" in spagnolo significa "cava", ma è anche il nome dato ai programmi di formazione giovanile nel calcio spagnolo, dove le squadre formano i talenti locali invece di acquistarli. L’Athletic Club di Bilbao è l’esempio più lampante di una squadra che ha trascorso tutta la sua storia competendo ai massimi livelli, in gran parte con giocatori che ha formato autonomamente. Halo funziona allo stesso modo.

Per Halo, "Cantera" significa creare percorsi di crescita, sostenere il potenziale e aiutare le persone a diventare risorse di lungo termine.
Nell'era dell'intelligenza artificiale...

Ogni azienda di software sta implementando l'intelligenza artificiale. La maggior parte del lavoro non consiste nel costruire modelli, ma nel definire quale ruolo debba svolgere l'intelligenza artificiale all'interno di un'organizzazione e, successivamente, nell'adattarla a tale compito. Halo svolge proprio questo lavoro, cliente per cliente. Le persone che se ne occupano sono entrate in azienda senza alcuna esperienza e hanno imparato il mestiere qui.

Stiamo sostenendo i giovani talenti affinché entrino nell'era dell'intelligenza artificiale e ne escano vincitori.

Non fidatevi solo di quello che diciamo noi: ecco alcuni dei nostri diplomati che vi racconteranno di più:

Affidabilità. Sfide. Crescita.

"Il mio primo anno in Halo è stato incredibilmente variegato. Ho lavorato con clienti internazionali, entrando in contatto con team provenienti da tutto il mondo e viaggiando in luoghi affascinanti. Adattarmi a diversi reparti e assumermi responsabilità significative fin dal primo giorno ha reso ogni giornata davvero gratificante. La fiducia e il sostegno che ricevo in Halo non hanno eguali!"

Jana Crichlow

Consulente informatico

Jana Crichlow

Autonomia senza pari.

"Halo si è distinta per la sua autonomia e la sua cultura aziendale, ma ciò che mi ha sorpreso di più è stata la rapidità con cui sono cresciuto professionalmente. Pur provenendo da un background in Economia e senza alcuna esperienza nel settore SaaS, ho acquisito preziose competenze tecniche, ho assunto il controllo della mia carriera e ho ricevuto il sostegno necessario per crescere nel mio ruolo a supporto dei nostri partner Halo."

Alice Davis

Successo dei partner

Alice Davis

Un'ottima opportunità.

"Halo è un’esperienza lavorativa diversa da tutte le altre che ho avuto; nei miei primi quattro mesi mi sono state affidate responsabilità concrete, sono stato supportato da un team che desiderava sinceramente aiutarmi a crescere e ho avuto l’opportunità di fare carriera. L’ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e ricco di opportunità di apprendimento."

Harry Roper

Marketing e branding

Harry Roper

Il sostegno necessario per avere successo.

"Nei dieci mesi trascorsi in Halo, mi sono state offerte l'opportunità di viaggiare all'estero e di assumermi responsabilità concrete fin dal primo giorno. Questa fiducia ha accelerato enormemente la mia crescita e rafforzato la mia sicurezza nel ruolo che ricopro. La struttura orizzontale dell'azienda permette di rivolgersi a chiunque per chiedere aiuto e, dato che tutti abbiamo iniziato allo stesso modo, siamo tutti sulla stessa barca e sinceramente disposti a sostenerci a vicenda. È stata proprio questa cultura collaborativa a fare la differenza."

Shahid Sofique

Consulente informatico

Shahid Sofique

Dai il tuo contributo fin dal primo giorno.

"Entrare a far parte di Halo mi ha offerto opportunità che non mi sarei mai aspettato così presto nella mia carriera. Affrontando sfide ingegneristiche complesse e imparando dal team che mi circondava, sono riuscito a dare il mio contributo fin dal primo giorno. Il sostegno, le responsabilità e la varietà dei progetti mi hanno aiutato a crescere professionalmente e ad acquisire rapidamente fiducia in me stesso."

Stacey Allison

Ingegnere di infrastrutture cloud

Stacey Allison

Ha dato una forte accelerata alla mia carriera.

"Da quando lavoro qui ho avuto l'opportunità di viaggiare, assumermi responsabilità concrete e dare una svolta alla mia carriera nel settore SaaS in un modo che non mi sarei mai aspettato. La crescita professionale è reale, il team ti sostiene in ogni fase del percorso e c'è sempre un obiettivo da raggiungere. È il tipo di posto in cui la tua carriera va davvero da qualche parte."

Jack Burman

Successo dei clienti

Jack Burman

Molto più di un semplice lavoro.

"Halo ti catapulta subito nel vivo dell'azione nel miglior modo possibile: realizzando progetti, gestendo iniziative e imparando da persone davvero brillanti. I viaggi, l'energia del team e la cultura aziendale rendono questo posto un luogo in cui hai davvero voglia di andare ogni giorno."

Kareem Elhammamy

Consulente informatico

Kareem Elhammamy
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