Aquera
Integrazione

Panoramica

Scelta da oltre 1.000 organizzazioni in tutto il mondo, Aquera consente ai clienti di HaloITSM di sincronizzare HaloITSM con le loro directory di identità, i sistemi ATS, HR e finanziari. Man mano che i dipendenti vengono assunti, cambiano ruolo o lasciano l’azienda, Aquera mantiene HaloITSM sincronizzato con le directory delle identità, i sistemi HCM e le applicazioni finanziarie e contabili. Con oltre 1.000 connettori predefiniti, Aquera ottimizza la gestione dei ticket di assistenza basata su HaloITSM con l’ecosistema IT circostante per ridurre gli errori, migliorare l’efficienza operativa dei dipendenti, delle risorse umane e dell’IT e garantire la conformità continua — il tutto configurabile immediatamente e senza necessità di codifica personalizzata.

Caratteristiche e vantaggi

✅ JML Ticketing per la gestione automatizzata delle assunzioni e delle dimissioni.

✅ Ticket per l’onboarding “Day-One” prima dell’assunzione: i segnali relativi all’assunzione anticipata provenienti dai sistemi HCM attivano la generazione automatica e utilizzabile di ticket, la sincronizzazione (utenti, reparti, sedi, centri di costo) e la configurazione di account e gruppi.

✅ Attrezzature e accessi con tempi di consegna lunghi: l’integrazione precoce, prima dell’assunzione, tra i sistemi ATS/HR e HaloITSM è particolarmente fondamentale per le attività IT con tempi di consegna lunghi e per le attrezzature di prima linea necessarie ben prima del primo giorno di lavoro del dipendente.

✅ Sincronizzazione continua in tempo reale durante l'intero ciclo di vita dei lavoratori: all'avvio del processo, Aquera li trasferisce dallo stato "pre-assunzione" a quello "attivo", sincronizzando gli aggiornamenti con il sistema HR, HaloITSM e tutte le app collegate. L'accesso viene automaticamente adeguato man mano che cambiano ruolo, garantendo transizioni fluide e sicure durante il ciclo di vita.

✅ Offboarding senza intervento manuale: le cessazioni gestite dalle Risorse Umane generano ticket in HaloITSM per revocare gli accessi, disattivare gli account, recuperare le risorse e archiviare i dati. Una volta che l’IdP ha elaborato la modifica, il ticket viene chiuso automaticamente, completando il flusso di lavoro senza alcun intervento da parte del reparto IT.

✅ Automazione della configurazione dei pacchetti di accesso: crea, aggiorna o rimuovi i pacchetti di accesso nell'IdP direttamente dalle richieste di HaloITSM, garantendo che i diritti si adattino alla crescita dell'azienda.

✅ Integrazione con il catalogo dei servizi: pubblica i pacchetti di accesso IdP in HaloITSM, in modo che gli utenti possano individuarli e richiederli tramite un'interfaccia a loro familiare.

✅ Accesso self-service: i dipendenti richiedono app e risorse tramite l'interfaccia HaloITSM a loro familiare. Le richieste vengono inoltrate ai flussi di lavoro relativi ai diritti dell'IdP per l'approvazione, l'evasione e la notifica.

✅ Richieste di modifica ITIL: i ticket di HaloITSM inoltrano le modifiche relative agli accessi o alle autorizzazioni per l'approvazione. Una volta autorizzate, l'IdP applica gli aggiornamenti e chiude automaticamente il ticket.

✅ Attività unificate tra Risorse Umane e IT: generare ticket HaloITSM per correzioni relative alla qualità dei dati, reimpostazioni delle password o approvazioni interdipartimentali, al fine di ottimizzare la collaborazione.

✅ Registrazione degli audit: tutte le modifiche alle identità gestite tramite HaloITSM vengono registrate nel vostro IdP ai fini della conformità alle normative SOX, GDPR e ISO 27001.

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