Programme pour jeunes diplômés

Lycée / Cours préparatoires à l'université

Programme pour les diplômés

Un programme de lancement de carrière destiné aux jeunes diplômés ambitieux, qui allie un poste concret chez Halo à un apprentissage structuré et à une expérience pratique afin de développer des compétences transférables. Dès le premier jour, vous travaillerez dans différents secteurs d'activité de l'entreprise, ce qui vous permettra d'acquérir des responsabilités, de gagner en confiance et de bénéficier d'un parcours de carrière clair.
Toutes les opportunités, sans trajet quotidien.
La carrière que vous pensiez ne pouvoir trouver qu’à Londres… mais sans le bruit, le chaos, les trajets quotidiens ni les loyers exorbitants.
Pour ceux qui débutent leur carrière.
Tout le monde part du même niveau. Nous ne recrutons pas de profils expérimentés. Aucune expérience technique n'est requise, il suffit d'avoir de l'ambition et de la curiosité.
Côte à côte, et non pas de manière hiérarchique.
Dès le premier jour, vous travaillerez aux côtés des dirigeants de l'entreprise – et cela ne changera pas.
Travailler dur, se faire payer en conséquence.
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Gagnez plus et bien plus vite que n'importe qui d'autre dans votre secteur. Votre évolution ne dépend que de vous.
À propos de Halo

Qui sommes-nous ?

Halo est une entreprise de logiciels basée au Royaume-Uni qui développe des solutions intelligentes et faciles à utiliser, au service de certaines des plus grandes organisations mondiales. Vous nous avez peut-être déjà aperçus lors de tournois de snooker, sur des maillots de football, en Formule 1, ou tout simplement en ligne. Mais que faisons-nous exactement ?

Pour faire simple, nous aidons les entreprises à mieux gérer leurs tâches, leurs interactions avec les clients et leurs opérations internes, en veillant discrètement à ce que tout fonctionne sans accroc en coulisses.
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Fondée et fièrement implantée dans le Suffolk, Halo est aujourd’hui la deuxième entreprise de logiciels la plus valorisée du Royaume-Uni. Avec plus de 250 collaborateurs, nous nous sommes rapidement développés pour devenir un fournisseur mondial de confiance, accompagnant des entreprises dans plus de 75 pays, notamment des marques majeures telles que Microsoft et des sociétés de premier plan du FTSE 100. Nous sommes une entreprise entièrement autofinancée, privée et axée sur le client, ce qui signifie que nous accordons toujours la priorité aux personnes et aux produits.

Qu'est-ce que tu attends de moi ?

L'essentiel, c'est que vous adhériez à notre mission.

Pas besoin d'un diplôme en informatique ni d'une passion de longue date pour les logiciels : ce qui compte avant tout, c'est votre engagement, votre dynamisme et votre volonté de prendre des initiatives. Si vous avez soif d'apprendre et de vous épanouir, vous trouverez votre propre voie et vous vous épanouirez en faisant ce qui vous plaît vraiment.

Vous hésitez encore ? Écoutez nos anciens étudiants vous raconter leur parcours et leurs expériences.
Une formidable opportunité.
« En seulement quatre mois, on m’a confié de véritables responsabilités, j’ai pu compter sur le soutien d’une équipe qui souhaite sincèrement m’aider à évoluer, et j’ai eu l’occasion d’intégrer le service Marque et Marketing. La culture d’entreprise est dynamique, collaborative et offre de nombreuses opportunités d’apprentissage. C’est l’endroit idéal pour débuter ma carrière dans le secteur du SaaS. »
Harry Roper
Marketing et image de marque
Apportez votre contribution dès le premier jour.
« Rejoindre Halo m'a offert des opportunités auxquelles je ne m'attendais pas aussi tôt dans ma carrière. En travaillant sur des défis techniques complexes et en apprenant aux côtés de l'équipe qui m'entourait, j'ai pu apporter ma contribution dès le premier jour. Le soutien dont j'ai bénéficié, les responsabilités qui m'ont été confiées et la diversité des projets m'ont permis d'évoluer professionnellement et de gagner rapidement en confiance. »
Stacey Allison
Ingénieur en infrastructure cloud
Reconnus. Mis au défi. En plein essor.
« Chez Halo, ma première année a été incroyablement variée. J’ai travaillé avec des clients internationaux, ce qui m’a permis de côtoyer des équipes venues du monde entier et de voyager dans des endroits passionnants. Le fait de m’être adaptée à plusieurs services et d’avoir assumé des responsabilités importantes dès le premier jour a rendu chaque journée véritablement enrichissante. La confiance et le soutien dont je bénéficie chez Halo sont sans égal ! »
Jana Crichlow
Architecte de solutions
Tout ce qu’il faut pour réussir.
« Au cours de mes dix mois chez Halo, j’ai eu l’occasion de voyager à l’étranger et d’assumer de véritables responsabilités dès le premier jour. Cette confiance a considérablement accéléré mon évolution professionnelle et renforcé ma confiance en moi dans mon poste. Grâce à la structure horizontale de l’entreprise, on peut se tourner vers n’importe qui pour demander de l’aide, et comme tout le monde a commencé de la même manière, nous sommes tous dans le même bateau et sincèrement disposés à nous entraider. C’est cette culture de collaboration qui a fait toute la différence. »
Shahid Sofique
Consultant en logiciels
Une autonomie inégalée.
« Halo s'est démarqué par son autonomie et sa culture d'entreprise, mais ce qui m'a le plus surpris, c'est la rapidité avec laquelle j'ai évolué. Issu d'une formation en économie et sans aucune expérience dans le domaine du SaaS, j'ai acquis de précieuses compétences techniques, j'ai pris en main ma carrière et j'ai bénéficié du soutien nécessaire pour m'épanouir dans mon rôle auprès de nos partenaires Halo. »
Alice Davis
Réussite des partenaires
Cela m'a permis de faire progresser ma carrière à un rythme accéléré.
« Depuis que je travaille ici, j'ai eu l'occasion de voyager, d'assumer de véritables responsabilités et de faire évoluer ma carrière dans le secteur du SaaS à un rythme que je n'aurais jamais imaginé. L'évolution est réelle, l'équipe vous soutient à chaque étape, et il y a toujours un nouvel objectif à atteindre. C'est le genre d'entreprise où votre carrière va vraiment quelque part. »
Jack Burman
Réussite client
Bien plus qu'un simple travail.
« Halo vous plonge directement dans le grand bain, et ce de la meilleure façon qui soit : en vous confiant des missions, en menant des projets et en vous permettant d'apprendre aux côtés de personnes brillantes. Les déplacements, l'énergie de l'équipe et la culture d'entreprise en font un lieu où l'on a vraiment envie de se rendre chaque jour. »
Kareem Elhammamy
Consultant en logiciels
Opportunités

Parcours de formation chez Halo

Technicien de support

Chez Halo, tout le monde commence ici.

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En tant que technicien d'assistance, vous serez le premier interlocuteur des clients qui ont besoin d'aide pour utiliser Halo.

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Vous poserez les bonnes questions pour cerner le problème, analyser la situation et accompagner les clients tout au long du processus de résolution.

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Au début, vous travaillerez en étroite collaboration avec des mentors expérimentés qui vous accompagneront tout au long de chaque dossier. À mesure que vous gagnerez en confiance, vous commencerez à résoudre les problèmes de manière plus autonome et à acquérir une compréhension approfondie du fonctionnement de Halo.

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Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques, votre connaissance des produits et votre capacité à résoudre des problèmes, ce qui constituera une base solide pour évoluer vers d'autres postes au sein de l'entreprise.

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Consultant en logiciels

Une fois qu'ils ont acquis une solide maîtrise de Halo, beaucoup se tournent vers le conseil en informatique.

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En tant que consultant en logiciels, vous travaillerez avec les clients pour mettre en œuvre Halo, en accompagnant les projets depuis la signature du contrat jusqu’à la mise en service et la passation. Vous concevrez des flux de travail, configurerez des solutions et aiderez les clients à tirer le meilleur parti de la plateforme.

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Ce poste allie compétences techniques, aptitudes à la communication et sens de l'organisation, et offre des occasions de voyager pour travailler avec des clients partout dans le monde. Il s'agit d'une étape clé pour acquérir davantage de responsabilités et de autonomie.

Découvrez l'omnicanal

Chargé de compte

En tant que chargé de compte, vous vous attacherez à nouer des relations avec les clients et à les accompagner tout au long du processus d'achat.

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Ce poste convient aux personnes dotées de solides compétences en communication, d'un sens aigu des affaires et d'une connaissance approfondie de Halo.

Vous travaillerez avec des clients potentiels afin de cerner leurs besoins, de leur présenter Halo, de répondre à leurs questions et de mener à bien les opportunités, depuis les premiers échanges jusqu’à la signature du contrat. Cela implique notamment de réaliser des présentations auprès des clients, d’entretenir une communication régulière et de collaborer étroitement avec les équipes techniques afin de garantir que la solution la plus adaptée leur soit proposée.

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Découvrez l'automatisation des flux de travail

Responsable de la réussite des partenaires

En tant que responsable de la réussite des partenaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le réseau mondial de partenaires de Halo, en accompagnant les consultants partenaires dans la réalisation des projets pour leurs clients.

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Vous aiderez nos partenaires à résoudre les problèmes rencontrés au cours des projets en cours, vous définirez le périmètre des nouvelles missions à mesure que les opportunités passent de la phase commerciale à celle de la mise en œuvre, et vous organiserez des réunions de suivi régulières avec nos partenaires existants afin de veiller au bon déroulement des projets. Vous assurerez également la formation et l’accompagnement des nouveaux partenaires lors de leurs premiers pas avec Halo.

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Parallèlement, vous mènerez vos propres projets à plus petite échelle afin d'acquérir de l'expérience en matière de conseil et de traiter les demandes d'assistance formulées par nos partenaires via notre système de gestion des demandes.

Ce poste offre régulièrement l'occasion de voyager et de travailler avec des personnes du monde entier. Il convient à une personne très organisée, sûre d'elle sur le plan technique et qui aime résoudre des problèmes complexes en élaborant des solutions créatives allant au-delà des configurations standard.

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Découvrez le libre-service

DevOps et cybersécurité

Une fois que vous aurez acquis de solides bases sur la plateforme Halo, vous pourrez vous orienter vers les domaines du DevOps et de la cybersécurité.

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Dans le cadre de ce parcours professionnel, vous contribuerez à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration de nos produits, tout en participant au maintien de la fiabilité, des performances et de la sécurité de notre plateforme SaaS mondiale. Vous participerez aux processus de déploiement, optimiserez les environnements cloud, renforcerez les configurations et identifierez les vulnérabilités potentielles à mesure que le produit évolue.

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En travaillant au cœur même de la plateforme, vous contribuerez à garantir que les nouvelles fonctionnalités soient déployées efficacement, fonctionnent à grande échelle et restent sécurisées pour nos clients du monde entier.

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Ce parcours s'adresse aux personnes dotées d'un esprit technique et d'un goût pour la résolution de problèmes, qui s'intéressent aux systèmes, à la sécurité et au fonctionnement des logiciels dans des environnements réels.

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Découvrir les rapports

Tracer sa propre voie

Chez Halo, tout le monde ne suit pas le même parcours.

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Si bon nombre de personnes évoluent du support vers le conseil en logiciels, voire au-delà, certains de nos postes les plus importants existent justement parce que quelqu’un a repéré une lacune, identifié un besoin métier et contribué à mettre en place une solution pour y répondre.

Si vous faites preuve d'initiative, que vous vous investissez pleinement et que vous apportez constamment une valeur ajoutée, votre rôle peut évoluer de manière inattendue. Chez Halo, l'évolution professionnelle ne se limite pas à des intitulés de poste prédéfinis, et les responsabilités prennent souvent le pas sur la description de poste.

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Votre parcours professionnel dépend de vos points forts, des besoins de l'entreprise et de la direction que vous souhaitez lui donner.

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API et intégrations

Que nous faut-il de votre part ?

  • Curieux et désireux d'apprendre sur le terrain
  • À l'aise pour assumer des responsabilités dès le début
  • Clarté et assurance dans la communication avec les autres
  • Je m'intéresse à la manière dont les entreprises fonctionnent réellement, et pas seulement à la façon dont on les décrit

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Compétences et expérience recherchées

  • Mathématiques et anglais au GCSE avec une note égale ou supérieure à 6
  • D'excellentes notes au baccalauréat (de préférence BBB ou mieux)
  • De bonnes compétences informatiques de base dans tous les domaines, notamment une maîtrise de Microsoft Office
  • Droit illimité de résider et de travailler au Royaume-Uni

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Nous travaillons avec des marques sympas comme…
Avantages

Quels sont les avantages pour vous ?

Activités sociales et événements
Des activités sportives hebdomadaires, des cours de yoga, des soirées jeux vidéo et des rencontres conviviales régulières, ainsi que des événements festifs plus importants tout au long de l'année.
Des responsabilités dès le premier jour
On vous confiera des missions enrichissantes et on vous accompagnera à mesure que vos responsabilités s'étendront.
Une progression claire
Ça peut paraître un peu mièvre, mais c'est vrai ! Personne ne s'attend à aimer autant l'équipe qu'il finit inévitablement par le faire.
Concessions de bureaux
Des food trucks, des friandises, du café, des fruits et, bien sûr, le bar du bureau.
25 000 £ de salaire de départ
Un salaire de départ compétitif, avec des perspectives d'évolution claires à mesure que vos compétences, vos responsabilités et votre impact s'accroissent.
Apprendre et collaborer
Travaillez aux côtés de votre équipe dans un environnement conçu pour favoriser l'apprentissage, le développement et la résolution collective des problèmes.
Actions philanthropiques
Qu'il s'agisse d'escalader le Ben Nevis ou de traverser l'Europe à vélo, nous soutenons les causes qui nous tiennent à cœur et nous nous mobilisons ensemble.
Parcourir le monde
Au fur et à mesure de votre évolution professionnelle, rendez visite à nos clients à l'international, participez à des événements ou travaillez depuis nos bureaux à l'étranger.

Votre aventure commence ici:

La procédure de candidature

Voici comment nous gérons cela:

Candidature
La première étape du processus de candidature consiste à remplir notre formulaire en ligne. Nous vous poserons quelques questions sur votre parcours universitaire et vos expériences professionnelles antérieures, qui nous permettront d’évaluer votre adéquation avec le poste. Si votre profil correspond à nos attentes, vous recevrez un e-mail vous invitant à nous envoyer votre CV. Nous souhaitons que vous y mettiez en avant vos résultats universitaires, votre expérience professionnelle et toute activité extrascolaire qui témoigne de vos compétences et de votre potentiel. Nous souhaitons mieux comprendre en quoi vos expériences et vos motivations correspondent au poste.
Postulez dès maintenant
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Entretien téléphonique de présélection
Si votre CV retient l'attention de l'équipe de recrutement, vous serez invité(e) à un entretien téléphonique informel de 10 minutes afin de discuter plus en détail de votre candidature. Ce sera l'occasion pour l'entreprise d'en savoir plus sur votre parcours et sur les raisons qui vous ont poussé(e) à postuler chez Halo, mais aussi pour vous de poser toutes les questions que vous pourriez avoir concernant le poste ou la culture d'entreprise.
2
Entretien en présentiel
Si vous passez avec succès l’entretien téléphonique de présélection, vous serez peut-être invité(e) à un entretien en personne dans nos locaux de Stowmarket, qui ne dure généralement pas plus d’une heure. Cet entretien est avant tout l’occasion pour nous de faire votre connaissance et d’évaluer dans quelle mesure vous pourriez vous intégrer à l’équipe, et pour vous de mettre en avant vos compétences et votre personnalité. Vous aurez également l’occasion de visiter les locaux pour découvrir notre façon de travailler, ce qui vous aidera à déterminer si Halo vous convient (et, bien sûr, à jeter un œil à notre toboggan et au bar du bureau !). À l’issue de l’entretien, l’équipe de recrutement se réunira pour discuter de votre adéquation au poste, puis vous contactera pour vous faire savoir si une offre d’emploi vous est proposée.
3

Postulez dès maintenant

Nous aimerions savoir si, selon vous, Halo pourrait vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail à l'adresse careers@imaginehalo.com

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