Das Absolventenprogramm

die Regeln ändern.

35.000 £ Einstiegsgehalt

Festanstellung

Mit Sitz in Ipswich

Beliebiges Studienfach

Es sind keine Vorkenntnisse im Bereich Software erforderlich

Man braucht weder einen Abschluss in Informatik noch Software-Erfahrung noch einen Umzug nach London, um eine ernstzunehmende Karriere in der Tech-Branche aufzubauen.

2:1 und BBB werden bevorzugt. Uneingeschränktes Recht auf Arbeit und Aufenthalt im Vereinigten Königreich erforderlich.

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Was ist Halo?

Halo ist ein privat geführtes Softwareunternehmen, das Service-Management-Software entwickelt, die von Organisationen auf der ganzen Welt genutzt wird.

Wir entwickeln, vertreiben, implementieren und betreuen unsere eigenen Produkte intern und unterstützen unsere Kunden dabei, alle Bereiche zu verwalten – von der IT über den Kundenservice bis hin zu Projekten und dem gesamten Geschäftsbetrieb.

Was das alles bedeutet, erfährst du, sobald du bei uns anfängst. Wir erwarten nicht, dass du dich bereits in der Branche auskennst.

Über Halo

Die Halo-Service-Management-Software auf dem Bildschirm am Schreibtisch eines Kollegen im Büro in Ipswich

So beginnt Ihre berufliche Laufbahn

Im spanischen Fußball ist eine „Cantera“ die Nachwuchsakademie eines Vereins, in der Spieler ausgebildet statt eingekauft werden. Bei Halo funktioniert das genauso.

Halo stellt keine erfahrenen Fachkräfte in Führungspositionen ein. Jeder fängt ganz unten an, lernt das Geschäft von der Basis aus kennen und steigt aus den eigenen Reihen auf.

Das „Graduate Scheme“ ist der wichtigste „Cantera“-Weg für Hochschulabsolventen.

Ein Halo-Absolvent, der am gebogenen Monitor im Großraumbüro in Ipswich arbeitet

Halo lernen

In den ersten Wochen lernst du das Produkt, das Unternehmen und die Arbeitsweise unserer Kunden kennen.

Du wirst gemeinsam mit anderen neuen Mitarbeitern einsteigen und direkt von denen lernen, die denselben Weg hinter sich haben.

Ein Großteil dieses Lernprozesses findet durch die Menschen in deinem Umfeld statt, weshalb das Traineeprogramm im Büro stattfindet. Du kannst Fragen stellen, sobald sie aufkommen, an der Seite erfahrener Kollegen arbeiten und beobachten, wie Probleme in der Praxis gelöst werden.

Ein Halo-Supportmitarbeiter, der ein Headset trägt, während er ein Kundenproblem löst

Einstieg im Support

Deine erste Position ist die eines Support-Technikers.

Jeder fängt hier an, denn so lässt sich das Produkt und die Kunden, die es nutzen, am schnellsten verstehen. Dieses Wissen ist nützlich, egal, wohin es dich als Nächstes führt.

Sie arbeiten direkt mit Kunden zusammen, gehen Problemen auf den Grund und übernehmen mit zunehmendem Wissen immer mehr Aufgaben eigenständig.

Die gesamte Büroetage von Halo, auf der Teams aus verschiedenen Unternehmensbereichen arbeiten

Weiter so

Viele Absolventen steigen in die Softwareberatung ein. Andere wechseln in andere Bereiche von Halo.

Es gibt weder ein Rotationsprogramm für Hochschulabsolventen noch einen festen Zeitplan. Sie kommen weiter, sobald Sie über das nötige Wissen verfügen, um mehr Verantwortung zu übernehmen.

Erfahren Sie mehr über Halo Cantera

Wohin könnte es dich führen?

Auslandsreisen können schon früh anstehen. Absolventen haben bereits in ihrem ersten Jahr bei Halo mit Kunden in Übersee zusammengearbeitet.

Du wirst mit Menschen zusammenarbeiten, die sich in derselben Lebensphase befinden wie du.

Sehen Sie nach, wohin die Leute gereist sind:

Vertrauen. Herausforderungen. Erfolg.

„Mein erstes Jahr bei Halo war unglaublich abwechslungsreich. Ich habe mit internationalen Kunden zusammengearbeitet, dabei Einblicke in globale Teams gewonnen und spannende Orte bereist. Die Einarbeitung in verschiedene Abteilungen und die Übernahme von bedeutender Verantwortung vom ersten Tag an haben jeden Tag zu einer wirklich bereichernden Erfahrung gemacht. Das Vertrauen und die Unterstützung bei Halo sind unübertroffen!“

Jana Crichlow

Softwareberater

Unübertroffene Autonomie.

„Halo zeichnete sich durch seine Eigenständigkeit und Unternehmenskultur aus, doch was mich am meisten überraschte, war, wie schnell ich mich weiterentwickelte. Obwohl ich aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften kam und keinerlei Erfahrung mit SaaS hatte, erwarb ich wertvolle technische Fähigkeiten, übernahm Verantwortung für meine Karriere und erhielt die nötige Unterstützung, um in meine Rolle als Betreuer unserer Halo-Partner hineinzuwachsen.“

Alice Davis

Erfolg unserer Partner

Eine großartige Gelegenheit.

„Halo ist anders als jeder andere Job, den ich bisher hatte; schon in meinen ersten vier Monaten wurde mir echte Verantwortung übertragen, ich wurde von einem Team unterstützt, das mir aufrichtig dabei helfen wollte, mich weiterzuentwickeln, und ich hatte die Möglichkeit, meine Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ist dynamisch, von Zusammenarbeit geprägt und bietet zahlreiche Lernmöglichkeiten.“

Harry Roper

Marketing & Markenbildung

Unterstützung für den Erfolg.

„In den zehn Monaten bei Halo hatte ich die Möglichkeit, ins Ausland zu reisen und vom ersten Tag an echte Verantwortung zu übernehmen. Dieses Vertrauen hat meine Entwicklung und mein Selbstvertrauen in meiner Rolle enorm beschleunigt. Dank der flachen Hierarchie kann man sich jederzeit an jeden wenden, wenn man Hilfe braucht, und da alle auf die gleiche Weise angefangen haben, sitzen wir alle im selben Boot und sind wirklich bereit, uns gegenseitig zu unterstützen. Diese Kultur der Zusammenarbeit hat den entscheidenden Unterschied gemacht.“

Shahid Sofique

Softwareberater

Leiste vom ersten Tag an einen Beitrag.

„Der Einstieg bei Halo hat mir Möglichkeiten eröffnet, mit denen ich so früh in meiner Karriere nicht gerechnet hätte. Durch die Arbeit an komplexen technischen Herausforderungen und das Lernen von meinem Team konnte ich vom ersten Tag an einen Beitrag leisten. Die Unterstützung, die Verantwortung und die Vielfalt der Projekte haben mir geholfen, mich beruflich weiterzuentwickeln und schnell Selbstvertrauen aufzubauen.“

Stacey Allison

Cloud-Infrastruktur-Ingenieur

Das hat meine Karriere beschleunigt.

„In meiner Zeit hier hatte ich die Möglichkeit, zu reisen, echte Verantwortung zu übernehmen und meine Karriere im SaaS-Bereich auf eine Weise voranzutreiben, die ich nicht erwartet hätte. Die Entwicklung ist authentisch, das Team unterstützt einen bei jedem Schritt, und es gibt immer ein neues Ziel, auf das man hinarbeiten kann. Es ist genau die Art von Unternehmen, in dem die eigene Karriere tatsächlich vorankommt.“

Jack Burman

Kundenerfolg

Mehr als nur ein Job.

„Halo wirft einen auf die bestmögliche Art und Weise ins kalte Wasser – man arbeitet an Implementierungen, leitet Projekte und lernt von einigen brillanten Leuten. Die Reisen, die Energie im Team und die Unternehmenskultur sorgen dafür, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt.“

Kareem Elhammamy

Softwareberater

Verteilung der Abschlüsse bei Halo

Hier finden Sie eine Übersicht über die Abschlüsse unserer Mitarbeiter. Wenn Sie einen Studiengang außerhalb der Bereiche Wirtschaft oder IT absolviert haben, machen Sie sich keine Sorgen. Das gilt auch für über 50 % unserer Mitarbeiter.

Diagramm zur Verteilung der Studienfächer unter den Halo-Mitarbeitern

Das Durchschnittsalter bei Halo beträgt...

Dazu gehören auch die Gründungsmitglieder, die von Anfang an dabei waren (und vielleicht ab und zu mal ein Nickerchen brauchen).

24.5

Mitarbeiter, die zuvor keine Berufserfahrung im Büro hatten

Die meisten unserer Absolventen hatten zu Beginn keinerlei Berufserfahrung in Vollzeit und sind mittlerweile in ihrer Karriere äußerst erfolgreich.

93%

Absolventen, die ihr Gehalt innerhalb von drei Jahren verdoppelt haben

Jeder Absolvent macht rasche Fortschritte – die meisten übernehmen anspruchsvolle Aufgaben und steigern ihre Leistung bereits im ersten Jahr um 33 %.

72%

Das Programm, das die Führungskräfte von morgen hervorbringt

Die praktischen Dinge

Einstiegsgehalt

£35,000

Standort

Ipswich, Suffolk

Arbeitsrhythmus

Vollzeit, im Büro, 40 Stunden pro Woche

Starttermine

Das ganze Jahr über

Das Bewerbungsverfahren

Bewerben

Füllen Sie das Bewerbungsformular aus und erzählen Sie uns etwas über sich.

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Vorauswahlgespräch

Wenn wir der Meinung sind, dass es passen könnte, vereinbaren wir ein kurzes, unverbindliches Gespräch.

Lernen Sie uns kennen

Sie kommen in unser Büro und treffen sich mit Mitgliedern unseres Teams zu einem persönlichen Gespräch über Sie und Halo. Kein Assessment-Center. Kein KI-Vorstellungsgespräch.

Angebot

Wenn die Voraussetzungen passen, handeln wir zügig. Wir stellen das ganze Jahr über ein, sodass erfolgreiche Bewerber bereits im Rahmen der nächsten Absolventenrunde beginnen können.

Fragen, die Sie vielleicht noch haben

Kann ich mich schon vor meinem Abschluss bewerben?

Ja. Wir empfehlen in der Regel, sich im letzten Studienjahr zu bewerben, aber das ist keine feste Regel. Wir haben bereits Bewerber im zweiten Studienjahr zu Vorstellungsgesprächen eingeladen und ihnen Stellenangebote unterbreitet.

Was passiert, wenn ich kein 2:1 oder BBB erreiche?

Ein Abschluss mit der Note 2:1 und die Note „BBB“ im A-Level werden bevorzugt. Wir betrachten Ihre Bewerbung jedoch als Ganzes und legen keine der beiden Voraussetzungen als automatische Mindestvoraussetzung fest.

Muss ich wissen, was ich langfristig machen möchte?

Nein. Du wirst dich zunächst mit Halo vertraut machen und die verschiedenen Rollen kennenlernen, bevor du dich entscheidest, in welche Richtung du deine Karriere ausrichten möchtest.

Was sollte ich in meiner Bewerbung angeben?

Deine Noten, deine gesamte Berufserfahrung und deine Aktivitäten außerhalb des Berufslebens. Gib auch die Jobs an, die du für nicht erwähnenswert hältst: Arbeit in einer Bar, im Einzelhandel, als Trainer – alles, wofür du bezahlt wurdest oder wo du regelmäßig gearbeitet hast. Das ist der Teil, den die meisten Leute weglassen, und genau den Teil lesen wir tatsächlich. Hobbys und Interessen zählen ebenfalls dazu.

Übernehmen Sie die Kosten für Visa?

Bewerber für das britische Absolventenprogramm müssen über ein uneingeschränktes Recht auf Arbeit und Aufenthalt im Vereinigten Königreich verfügen.

Jetzt bewerben:

Wir möchten wissen, ob Sie glauben, dass Halo Ihnen dabei helfen könnte, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne per E-Mail an careers@imaginehalo.com wenden.

Lassen Sie uns erst einmal die formellen Dinge aus dem Weg räumen...

Sie müssen über ein uneingeschränktes Recht auf Arbeit und Aufenthalt im Vereinigten Königreich verfügen.
A-Level-Noten, idealerweise BBB oder besser
Ein Bachelor-Abschluss mit einer Note von mindestens 2:1 in einem beliebigen Fachbereich wird gewünscht
Nur Vollzeitstellen

Eine einheitliche Plattform. Jedes Team. Jeder Arbeitsablauf.

Maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche.

Leistungsstarke Funktionen, unbegrenzte Möglichkeiten.

Das Absolventenprogramm

die Regeln ändern.

Was ist Halo?

So beginnt Ihre berufliche Laufbahn

Wohin könnte es dich führen?

Sehen Sie nach, wohin die Leute gereist sind:

Vertrauen. Herausforderungen. Erfolg.

Unübertroffene Autonomie.

Eine großartige Gelegenheit.

Unterstützung für den Erfolg.

Leiste vom ersten Tag an einen Beitrag.

Das hat meine Karriere beschleunigt.

Mehr als nur ein Job.

Verteilung der Abschlüsse bei Halo

Das Durchschnittsalter bei Halo beträgt...

24.5

Mitarbeiter, die zuvor keine Berufserfahrung im Büro hatten

93%

Absolventen, die ihr Gehalt innerhalb von drei Jahren verdoppelt haben

72%

Das Programm, das die Führungskräfte von morgen hervorbringt

Die praktischen Dinge

Das Bewerbungsverfahren

Fragen, die Sie vielleicht noch haben

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