Leistung auf Unternehmensniveau – ohne den damit verbundenen Aufwand.

Von der IT über das Personalwesen bis hin zu den Bereichen Facility Management, Finanzen und Recht – Halo bietet jeder Abteilung die notwendigen Tools, um Anfragen, Genehmigungen, Arbeitsabläufe, Wissen und Berichterstattung über eine zentrale Oberfläche zu verwalten, wodurch die Zusammenarbeit gefördert und die Automatisierung vorangetrieben wird.

Vereinfachen Sie jede Mitarbeiteranfrage

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine zentrale Anlaufstelle für Hilfe, Dienstleistungen und Informationen im gesamten Unternehmen. Halo leitet die Nutzer zur richtigen Abteilung, Dienstleistung, zum richtigen Formular, Artikel oder zur richtigen Aufgabe weiter, ohne dass sie sich mit der Struktur der einzelnen Teams auseinandersetzen müssen. IT, Personalwesen, Facility Management, Finanzwesen, Rechtsabteilung und andere Teams können ihre jeweiligen Dienstleistungen hinter den Kulissen verwalten, während die Mitarbeiter über ein einziges Portal und einen zentralen Mitarbeiter-Chatbot eine einheitliche Benutzererfahrung erhalten.

Mitarbeiter in jeder Phase unterstützen

Begleiten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von einem einzigen Ort aus. Halo unterstützt Personalabteilungen bei der Verwaltung von Onboarding, Offboarding, personellen Veränderungen, Fragen zu Richtlinien, Dokumentenanfragen, Anfragen zu Sozialleistungen, internen Fallbearbeitungen und sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten. Die Personalabteilung kann eigene Formulare, Aufgaben, Wissensartikel und Prozesse erstellen, wobei Berechtigungen sicherstellen, dass vertrauliche Informationen geschützt bleiben.

Für einen reibungslosen Ablauf am Arbeitsplatz sorgen

Verwalten Sie die täglichen Aufgaben, die für den reibungslosen Betrieb von Büros und Arbeitsplätzen erforderlich sind. Facility-Teams können Wartungsangelegenheiten, Reinigungsanfragen, Raum- und Schreibtischanfragen, Zugangsausweise, Probleme mit der Ausstattung, die Nachverfolgung von Lieferanten, Inspektionen und geplante Aufgaben bearbeiten. Aufgaben können zugewiesen, nachverfolgt, mit Standorten oder Anlagen verknüpft und in Berichten erfasst werden, ohne dass man dabei auf E-Mail-Posteingänge und Tabellenkalkulationen angewiesen ist.

Die Ausgaben des Unternehmens unter Kontrolle bringen

Bieten Sie den Abteilungen Finanzen und Beschaffung eine übersichtlichere Möglichkeit, den internen Bedarf zu verwalten. Halo unterstützt Sie bei Bestellanforderungen, Rechnungsanfragen, der Einbindung neuer Lieferanten, Budgetprüfungen, Fragen zu Spesenabrechnungen, Vertragsübergaben und Genehmigungsschritten. Teams können die Art und Weise der Einreichung von Arbeitsergebnissen standardisieren, die Zuständigkeiten nachverfolgen und den Fortschritt, die Entscheidungen sowie die Folgemaßnahmen übersichtlich dokumentieren.

Risiken souverän bewältigen

Bieten Sie den Rechts-, Risiko- und Compliance-Teams eine strukturierte Möglichkeit, interne Aufgaben zu verwalten. Halo unterstützt Sie bei Vertragsprüfungen, Fragen zu Richtlinien, Compliance-Prüfungen, Risikoaufgaben, Dokumentenanfragen, Audit-Maßnahmen und interner Beratung. Aufgaben können priorisiert, zugewiesen und mit den entsprechenden Zugriffskontrollen nachverfolgt werden, sodass sensible Angelegenheiten nur für die berechtigten Personen sichtbar bleiben.

Arbeit automatisieren und Erkenntnisse gewinnen

Sorgen Sie für einen reibungslosen Arbeitsablauf abteilungsübergreifend, ohne den Verwaltungsaufwand zu erhöhen. Mit Halo können Teams Formulare, Aufgaben, Regeln, Genehmigungsprozesse, Benachrichtigungen, Automatisierungen und Berichte ohne Programmieraufwand erstellen. Die Abteilungen können ihre Arbeit selbstständig verwalten, während die Führungskräfte einen Überblick über alle Teams, Dienstleistungen, SLAs, Arbeitsauslastung und Trends erhalten. Dank über 1.000 vorgefertigter Berichte können Teams sofort mit der Leistungsmessung beginnen und die Berichterstellung an das Wachstum ihrer Dienstleistungen anpassen.

Warum „Halo“?

Leistung auf Unternehmensniveau – ohne den damit verbundenen Aufwand.

Halo unterstützt jede Abteilung dabei, einen besseren Service zu bieten – von der IT über die Personalabteilung bis hin zu den Bereichen Facility Management, Finanzen, Rechtsabteilung und darüber hinaus. Eine Plattform, ein Servicemodell und die Flexibilität, dass jedes Team so arbeiten kann, wie es für es am besten passt.
Eine Plattform. Alle Serviceteams.
Dank des Pauschalpreismodells von Halo können Abteilungen weitere Dienste in die Plattform integrieren, ohne durch eine modulweise Lizenzierung benachteiligt zu werden. Je mehr Teams, Arbeitsabläufe und Prozesse Sie in Halo einbinden, desto mehr Nutzen ziehen Sie aus derselben Investition.
Entwickelt für den Einsatz in großen Unternehmen.
Halo bietet Unternehmen die Flexibilität, verschiedene Abteilungen, Servicemodelle, Genehmigungsverfahren, Portale und Arbeitsabläufe über eine einzige Plattform hinweg zu unterstützen – mit rollenbasierter Zugriffskontrolle und Optionen zur Datentrennung. Jedes Team kann die Benutzererfahrung an seine Arbeitsweise anpassen und dabei auf einem übersichtlichen, aktualisierungssicheren Konfigurationsmodell basieren.
Schnell konfigurieren. Die Kontrolle behalten.
Administratoren können Formulare, Felder, Workflows, Portale, Regeln, Automatisierungen und Berichte ohne Programmieraufwand erstellen. Das bedeutet, dass Teams Halo an sich ändernde Prozesse anpassen können, anstatt bei jedem neuen Service, Feld oder Genehmigungsverfahren auf Berater angewiesen zu sein. In größeren Organisationen ermöglichen eine föderierte Verwaltung und Berechtigungen für Unteradministratoren den Abteilungen, Regionen oder Serviceverantwortlichen, ihre eigenen Bereiche zu verwalten, während zentrale Teams die Kontrolle über die gesamte Plattform behalten.
Eine Architektur, die für KI entwickelt wurde.
Halo ist plattformübergreifend API-zentriert und damit bestens gerüstet für „Shift-Left“-Servicebereitstellung, Automatisierung und KI-gesteuerte Abläufe. KI-Agenten und externe Tools können abteilungsübergreifend Arbeitsabläufe koordinieren, Aktionen auslösen und Halo als System of Record aktualisieren, wodurch jedes Team eine zukunftsfähige Grundlage für das Enterprise Service Management erhält.

Die Funktionen, die Sie benötigen, finden Sie immer eine Ebene höher.

Eine Preisgestaltung pro Mitarbeiter, die Wachstum bestraft. Die Funktionen, die Sie tatsächlich benötigen, sind immer erst in der nächsthöheren Stufe enthalten. Bei der Verlängerung zahlen Sie Enterprise-Preise für Leistungen, die eigentlich bereits enthalten sein sollten.

Halo kehrt dieses Modell mit seiner transparenten Preisgestaltung um. Jede Funktion, jeder Nutzer – ein einziger veröffentlichter Preis. Die Plattform wächst mit Ihnen, nicht gegen Sie.
Lass uns mal quatschen
Ein Preis, alle Funktionen, serienmäßig enthalten.
Ticketverkauf
Automatisierung
KI & Copilot
Berichterstattung
Vermögensverwaltung
Integrationen
SLA-Management
Self-Service-Portal
Wettbewerber
Basis
Wachstum
Pro
Unternehmen
Unternehmen
Unternehmen
Unternehmen
Nicht verfügbar
Mit KI-Unterstützung

Halo AI, integriert in jede Ebene

Halo integriert KI nahtlos in Ihre gesamte Serviceplattform – und nicht erst nachträglich als Zusatzfunktion.

Platform Intelligence lernt aus Ihren Ticket- und Wissensdaten, der Use Cases Builder wandelt diese in einsatzbereite Runbooks um, und der Agent Builder setzt virtuelle und operative Agenten ein.

Erstellen, steuern und skalieren Sie das System ganz nach Ihren Vorstellungen.
Entdecken Sie Halo AI
Migration und Implementierung

Egal, welche Lösung Sie derzeit nutzen – wir haben schon tausende Male Teams davon umgestellt.

Ein engagiertes Migrationsteam, das Teams von allen großen Anbietern, allen Altsystemen und jedem Flickenteppich aus Tabellenkalkulationen befreit hat.

1K +

Durchgeführte Migrationen

100 %

Datenintegrität

Beliebig

Quellplattform
Kundenberichte

Was die Teams nach dem Wechsel sagen

Kundenberichte durchstöbern
Ressourcen

Von Innovation angetrieben

Von der Anerkennung durch unabhängige Analysten über Branchenzertifizierungen bis hin zu Produktinnovationen – entdecken Sie die neuesten Entwicklungen von Halo.

Rahmenwerk für die Service-Automatisierung

Das Service Automation Framework (SAF) unterstützt Unternehmen dabei, die Bereitstellung von IT-Services durch eine serviceorientierte CMDB, klare Zuständigkeitsmodelle und geregelte Prozesse zu standardisieren und zu automatisieren. Durch die Verknüpfung von Servicedaten mit operativen Zuständigkeiten verbessert es die Transparenz, die Verantwortlichkeit und die Automatisierung in wichtigen ITSM-Workflows.

Häufig gestellte Fragen

FAQ – Frage 1
FAQ – Antwort 1
Was ist Enterprise Service Management? Enterprise Service Management wendet Service-Management-Praktiken über den IT-Bereich hinaus an und unterstützt Abteilungen wie Personalwesen, Facility Management, Finanzen, Rechtsabteilung, Beschaffung und Betrieb dabei, Anfragen, Genehmigungen, Arbeitsabläufe, Wissen und Berichterstattung über eine gemeinsame Plattform zu verwalten. --- Welche KI-Funktionen sind in Halo für das Enterprise Service Management integriert? Halo AI ist im Rahmen der Basislizenz enthalten, ohne zusätzliche nutzungsabhängige Halo-Gebühren, und umfasst eine integrierte OpenAI-LLM-Anbindung ohne Aufpreis. Kunden können ihren bevorzugten KI-Anbieter über einen eigenen API-Schlüssel anbinden, wodurch sie die Kontrolle über die Nutzung behalten und gleichzeitig KI in die Servicebereitstellung in den Bereichen IT, Personalwesen, Facility Management, Finanzen, Rechtsabteilung und anderen Teams einbinden können. Halo AI unterstützt die Triage von Anfragen, Kategorisierung, Zusammenfassung, Stimmungsanalyse, Antwortvorschläge, Wissensvorschläge, Lösungshinweise, Suche, Automatisierung und Workflow-Unterstützung und hilft Abteilungen so, den manuellen Aufwand zu reduzieren und einen schnelleren Service zu bieten, ohne ein weiteres kostenpflichtiges Modul hinzuzufügen. --- Wie unterstützt Halo das Enterprise Service Management? Halo bietet jeder Abteilung eine strukturierte Möglichkeit, die Servicebereitstellung zu verwalten, während alles auf einer einzigen Plattform miteinander verbunden bleibt. Jedes Team kann über eigene Services, Formulare, Workflows, Portale, Genehmigungsverfahren und Berichte verfügen, während das Unternehmen insgesamt von gemeinsamer Transparenz, Zusammenarbeit, Governance und Automatisierung profitiert. --- Warum sollte man für ESM eine einzige Plattform anstelle separater Abteilungswerkzeuge nutzen? Die Nutzung einer einzigen Plattform reduziert die Vielzahl an Tools, verbessert die Transparenz und schafft ein einheitliches Serviceerlebnis für die Mitarbeiter. Mit dem All-inclusive-Modell von Halo können Unternehmen mehr Teams und Workflows in die Plattform einbinden, ohne durch modulweise Lizenzierung benachteiligt zu werden. Je mehr Abteilungen Sie einbinden, desto höher wird der ROI. --- Können verschiedene Abteilungen ihre eigenen Services in Halo verwalten? Ja. Halo unterstützt eine föderierte Verwaltung und Berechtigungen für Unteradministratoren, sodass Abteilungen, Regionen oder Serviceverantwortliche ihre eigenen Bereiche verwalten können, ohne die volle Kontrolle über die gesamte Plattform benötigen. So können Teams schnell handeln, während die zentrale IT, Shared Services oder Plattformverantwortliche die Governance aufrechterhalten. --- Kann jede Abteilung über ein eigenes Portal, eigene Workflows und Genehmigungswege verfügen? Ja. Halo unterstützt unterschiedliche abteilungsspezifische Servicekataloge, Portale, Formulare, Workflows, Genehmigungswege, SLAs und Berichtsstrukturen. Personalwesen, Facility Management, Finanzwesen, Rechtsabteilung und andere Teams können so arbeiten, wie es ihren Prozessen entspricht, und dabei dennoch auf derselben Kernplattform agieren. --- Wie funktioniert die Anpassung über mehrere Abteilungen hinweg? Halo ist so konzipiert, dass es ohne aufwendigen benutzerdefinierten Code konfigurierbar ist. Abteilungen können Services, Workflows, Felder, Formulare, Automatisierungen und Berichte an ihre Bedürfnisse anpassen, während die Plattform upgrade-sicher bleibt. Dies hilft Unternehmen dabei, ESM zu skalieren, ohne langfristige Wartungsprobleme zu verursachen. --- Ist Halo für Shared-Services-Teams geeignet? Ja. Halo eignet sich hervorragend für Shared-Services-Modelle, bei denen mehrere Abteilungen Support durch eine einheitliche Mitarbeitererfahrung bereitstellen müssen. Anfragen können an das richtige Team weitergeleitet, anhand der entsprechenden SLA nachverfolgt, wo möglich automatisiert und unternehmensweit ausgewertet werden. --- Inwiefern ist Halo für die Zukunft des KI-gesteuerten Enterprise Service Managements gerüstet? Die API-zentrierte Architektur von Halo ermöglicht es KI-Agenten und Automatisierungstools, abteilungsübergreifend zu arbeiten, während Halo weiterhin als System of Record fungiert. KI kann dabei helfen, Anfragen zu priorisieren, Workflows auszulösen, Wissen bereitzustellen, Routineaufgaben zu automatisieren und Datensätze auf dem neuesten Stand zu halten. Damit bietet Halo Unternehmen eine zukunftsfähige Grundlage für die unternehmensweite Servicebereitstellung.