Man hat versucht, uns aufzukaufen – und unsere Antwort ist immer dieselbe. Ab dem 13. Juni 2023 nehmen wir in unsere Verträge eine Klausel auf, wonach wir uns für einen rollierenden Zeitraum von zehn Jahren nicht an Fusionen, Übernahmen oder Private-Equity-Transaktionen beteiligen werden.
Halo erstattet Ihnen ab sofort bei Ihrer Vertragsverlängerung alle nicht in Anspruch genommenen Lizenzgebühren, Beratungsstunden und Supportleistungen. Ihnen werden nur die tatsächlich in Anspruch genommenen Leistungen in Rechnung gestellt – denn das ist fair.
Halo ist ein privat geführtes, produktorientiertes Unternehmen, daher werden unsere Preise nicht von Aktionären, Private-Equity-Gesellschaften oder überhöhten Gemeinkosten bestimmt.
Im Zuge unseres Wachstums erhalten Kunden, die nach der Standardpreisliste abrechnen, bei jedem ARR-Meilenstein einen kumulativen Rabatt von 5 % und sind vor inflationsbedingten Preiserhöhungen geschützt. Dies ist ein langfristiges Bekenntnis dazu, unseren Erfolg durch niedrigere Kosten und einen höheren Mehrwert mit unseren Kunden zu teilen.
Entwickelt für Unternehmen, die Kostensicherheit, Innovation und Unabhängigkeit von herkömmlichen Lizenzmodellen im Bereich Service Management suchen.
Unbegrenztes ESM für einen Festpreis von 1 Million US-Dollar, wobei keine Zahlung fällig wird, bis Ihr aktueller Vertrag ausläuft. Beinhaltet alle HALO-Funktionen, unbegrenzte Lizenzen und Instanzen, vollständig finanzierte Implementierung und Migration, keine jährliche Inflationsanpassung, keine versteckten Gebühren sowie Professional Services, die durch einen Innovationszuschuss abgedeckt sind.








Halo ist Ihnen gegenüber rechenschaftspflichtig – nicht gegenüber Investoren oder Aktionären. Da wir ein privat geführtes Unternehmen sind, orientieren sich unsere Entscheidungen an einem einfachen Grundsatz: unseren Kunden beständigen Mehrwert zu bieten. Da wir keinem Druck ausgesetzt sind, den Anforderungen von Private-Equity-Gesellschaften gerecht zu werden, konzentrieren wir uns ganz auf das Wesentliche – Ihren Erfolg.
Diese Unabhängigkeit verschafft uns beispiellose Freiheit in unserer Arbeitsweise. Wir haben Halo von Grund auf mit dem Fokus auf langfristigen Erfolg aufgebaut – wir bleiben agil, anpassungsfähig und unserer Vision treu. Es besteht kein Risiko, die Vision aus den Augen zu verlieren, auf der Halo aufgebaut ist – wir sind auf lange Sicht dabei.
Unsere Produktentwicklung ist vollständig kundenorientiert und darauf ausgelegt, sich gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln. Es geht darum, umfassende Lösungen anzubieten, die Ihnen die Flexibilität geben , erfolgreich zu sein, ohne durch ineffektive Systeme eingeschränkt zu werden.
Der SaaS-Markt wird oft von Upselling-Taktiken und versteckten Gebühren bestimmt, die Sie immer tiefer in ein Ökosystem mit endlosen Zusatzangeboten hineinziehen, bis ein Ausstieg fast unmöglich wird.
Bei Halo bieten wir eine All-inclusive-Lösung – ohne Tricks, ohne Überraschungen. Ihre Lösung wächst mit Ihnen mit, und Sie werden niemals unter Druck gesetzt, mehr zu investieren, als Sie benötigen. Und sollten wir nicht die richtige Wahl für Sie sein, bieten wir ausschließlich flexible Verträge an, sodass Sie jederzeit aussteigen können. Es geht darum, das zu finden, was für Sie am besten funktioniert.
In der SaaS-Branche mag es zwar eine brillante kurzfristige Strategie sein, Kunden schnell an die Kasse zu drängen und ihnen endlos Zusatzprodukte aufzuschwatzen – aber das funktioniert für Sie nicht, und deshalb funktioniert es auch für uns nicht.
Bei Halo legen wir größten Wert darauf, dass Ihre Lösung erfolgreich implementiert und genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten wird. Wir sind davon überzeugt, dass echtes Wachstum dadurch entsteht, dass man die Lösung beherrscht – und nicht dadurch, dass man immer mehr Zusatzfunktionen hinzufügt.
Und hier liegt der Unterschied: Sie zahlen erst, wenn Sie den Dienst nutzen.
Bei Halo haben Sie es nicht mit einem anonymen Support-Team oder einer Reihe von zusammenhanglosen Gesprächen zu tun. Wenn Sie sich an uns wenden, sprechen Sie direkt mit den Menschen, die das Ganze möglich machen.
Wenn Sie mit Halo sprechen, werden Sie eine Person vorfinden, die über das nötige Wissen, die Erfahrung und die Flexibilität verfügt, um eine Vielzahl von Herausforderungen zu meistern, und Ihnen damit weit mehr Möglichkeiten eröffnet als üblich.
Diese Kultur der Delegation und Eigenverantwortung bedeutet: Wenn Sie um Hilfe bitten, sprechen Sie mit jemandem, der den Gesamtzusammenhang im Blick hat und sich aufrichtig dafür einsetzt, die beste Lösung für Sie zu finden – und nicht nur Aufgaben abhakt. Unseren Mitarbeitern liegt Ihr Erfolg am Herzen, und sie scheuen keine Mühen, um sicherzustellen, dass Sie alles haben, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Wir wissen, dass Warten grundsätzlich nie ideal ist – aber es ist ein Konzept, mit dem Sie bei jedem Anbieter konfrontiert werden, ganz gleich, ob dieser es als „Lieferzeit“ oder ähnlich bezeichnet.
Der Unterschied bei uns ist, dass Sie keinen Cent bezahlen müssen, bis wir zu 100 % für Sie bereit sind. Unsere Warteliste stellt sicher, dass Sie unsere volle, ungeteilte Aufmerksamkeit erhalten – keine Eile, keine halbherzigen Erlebnisse.
Während Sie warten, bleiben wir mit Ihnen in Kontakt und werden Sie niemals an einen Vertrag binden, solange Sie sich nicht wirklich wohl dabei fühlen. Sie verdienen mehr als nur einen schnellen Verkauf.
Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Preise niedrig halten können, weil wir unsere Kosten niedrig halten. Dank unserer Entwicklungsmethodik können wir Software in gleicher Qualität mit weniger Personal und zu geringeren Kosten produzieren.
Davon profitieren Sie direkt. Jeder Cent, den wir bei Entwicklung und Vertrieb einsparen, fließt nicht in ineffiziente Prozesse, sondern kommt Ihnen in Form niedrigerer Lizenzkosten und wettbewerbsfähigerer Angebote zugute.
Wir halten es für absurd, dass andere Anbieter ihre Ineffizienzen an ihre Kunden weitergeben. Derzeit gibt es in der Branche keinen anderen Anbieter, der dies berücksichtigt. Was steckt dahinter? Einfache Prinzipien wie das Brooks’sche Gesetz, kombiniert mit einer Unternehmenskultur, die auf Agilität und Zusammenarbeit basiert.