Potencia empresarial sin los costes adicionales de una gran empresa.

Desde TI y RR. HH. hasta instalaciones, finanzas y asuntos jurídicos, Halo proporciona a cada departamento las herramientas necesarias para gestionar solicitudes, aprobaciones, flujos de trabajo, conocimientos e informes desde una única interfaz, lo que facilita la colaboración e impulsa la automatización.

Simplifica todas las solicitudes de los empleados

Ofrece a los empleados un único punto de acceso para obtener ayuda, servicios e información en toda la empresa. Halo puede dirigir a los usuarios al departamento, servicio, formulario, artículo o tarea adecuados sin que tengan que entender cómo está estructurado cada equipo. Los equipos de TI, RR. HH., Instalaciones, Finanzas, Asuntos Jurídicos y otros pueden gestionar sus propios servicios entre bastidores, mientras que los empleados disfrutan de una experiencia coherente a través de un único portal y un chatbot centralizado para empleados.

Apoyar a los empleados en cada etapa

Gestiona todo el ciclo de vida de los empleados desde un único lugar. Halo puede ayudar a los equipos de RR. HH. a gestionar la incorporación y la salida de empleados, los cambios en la plantilla, las consultas sobre políticas, las solicitudes de documentación, las consultas sobre prestaciones, la gestión de casos internos y los asuntos delicados relacionados con los empleados. El departamento de RR. HH. puede crear sus propios formularios, tareas, artículos de conocimiento y procesos, con permisos configurados para garantizar la confidencialidad de la información pertinente.

Garantizar el buen funcionamiento de los lugares de trabajo

Gestiona las tareas diarias necesarias para garantizar el buen funcionamiento de las oficinas y los lugares de trabajo. Los equipos de instalaciones pueden ocuparse de cuestiones de mantenimiento, solicitudes de limpieza, reservas de salas y puestos de trabajo, pases de acceso, problemas con los equipos, seguimiento de proveedores, inspecciones y tareas programadas. Las tareas se pueden asignar, supervisar, vincular a ubicaciones o activos y generar informes al respecto sin tener que depender de bandejas de entrada ni hojas de cálculo.

Controla los gastos de la empresa

Ofrece a los departamentos de Finanzas y Adquisiciones una forma más clara de gestionar la demanda interna. Halo puede facilitar la gestión de solicitudes de compra, consultas sobre facturas, incorporación de proveedores, comprobaciones presupuestarias, consultas sobre gastos, traspasos de contratos y pasos de aprobación. Los equipos pueden estandarizar el proceso de presentación de tareas, hacer un seguimiento de quién es el responsable y mantener un registro claro del progreso, las decisiones y los seguimientos.

Gestiona el riesgo con confianza

Ofrece a los equipos jurídicos, de riesgos y de cumplimiento normativo una forma estructurada de gestionar el trabajo interno. Halo puede facilitar la revisión de contratos, las consultas sobre políticas, las comprobaciones de cumplimiento, las tareas relacionadas con los riesgos, las solicitudes de documentos, las acciones de auditoría y el asesoramiento interno. El trabajo se puede priorizar, asignar y supervisar con los controles de acceso adecuados, de modo que los asuntos confidenciales solo sean visibles para las personas autorizadas.

Automatiza el trabajo y descubre información valiosa

Mantén el flujo de trabajo entre departamentos sin aumentar la carga administrativa. Halo permite a los equipos crear formularios, tareas, reglas, aprobaciones, notificaciones, automatizaciones e informes sin necesidad de programar. Los departamentos pueden gestionar su propio trabajo, mientras que la dirección obtiene una visión global de los equipos, los servicios, los SLA, la carga de trabajo y las tendencias. Con más de 1.000 informes listos para usar, los equipos pueden empezar a medir el rendimiento de inmediato y adaptar los informes a medida que crecen sus servicios.

¿Por qué Halo?

Potencia empresarial sin los costes adicionales propios de una gran empresa.

Halo ayuda a todos los departamentos a ofrecer un mejor servicio, desde TI y RR. HH. hasta Instalaciones, Finanzas, Asuntos Jurídicos y muchos otros. Una única plataforma, un único modelo de servicio y la flexibilidad necesaria para que cada equipo trabaje de la forma que más le convenga.
Una plataforma. Todos los equipos de atención al cliente.
El modelo de precios «todo incluido» de Halo permite a los departamentos integrar más servicios en la plataforma sin verse penalizados por las licencias por módulos. Cuantos más equipos, flujos de trabajo y procesos incorpores a Halo, mayor será el valor que obtendrás de la misma inversión.
Diseñado para la escala empresarial.
Halo ofrece a las organizaciones la flexibilidad necesaria para dar soporte a diferentes departamentos, modelos de servicio, procesos de aprobación, portales y flujos de trabajo desde una única plataforma, con control de acceso basado en roles y opciones de segregación de datos. Cada equipo puede adaptar la experiencia a su forma de trabajar, sin dejar de utilizar un modelo de configuración limpio y compatible con las actualizaciones.
Configúralo rápidamente. Mantén el control.
Los administradores pueden crear formularios, campos, flujos de trabajo, portales, reglas, automatizaciones e informes sin necesidad de programar. Esto significa que los equipos pueden adaptar Halo a medida que cambian los procesos, en lugar de tener que recurrir a consultores cada vez que se introduce un nuevo servicio, campo o proceso de aprobación. En el caso de las organizaciones más grandes, la administración federada y los permisos de subadministrador permiten que los departamentos, las regiones o los responsables de servicios gestionen sus propias áreas, mientras que los equipos centrales mantienen el control de la plataforma en su conjunto.
Una arquitectura diseñada para la IA.
Halo está orientado a las API en toda la plataforma, lo que lo prepara para la prestación de servicios «shift-left», la automatización y las operaciones basadas en la inteligencia artificial. Los agentes de inteligencia artificial y las herramientas externas pueden coordinar el trabajo entre departamentos, activar acciones y actualizar Halo como sistema de registro, lo que proporciona a cada equipo una base preparada para el futuro en materia de gestión de servicios empresariales.

Las funciones que necesitas siempre están un nivel más arriba.

Una estructura de precios por agente que penaliza el crecimiento. Las funciones que realmente necesitas siempre están un nivel por encima. Al renovar, acabas pagando precios de empresa por lo que debería haber estado incluido.

Halo da un giro a ese modelo con nuestra política de precios transparente. Cada funcionalidad, cada usuario, un único precio publicado. La plataforma crece contigo, no en tu contra.
Hablemos un rato
Un único precio, todas las funciones incluidas de serie.
Venta de entradas
Automatización
IA y Copilot
Informes
Gestión de activos
Integraciones
Gestión de los SLA
Portal de autoservicio
Competidor
Base
Crecimiento
A favor
Empresa
Empresa
Empresa
Empresa
No disponible
Con tecnología de IA

Halo AI, integrado en todas las capas

Halo integra la IA en toda tu plataforma de servicios, no como un complemento añadido a posteriori.

Platform Intelligence aprende de los datos de tus tickets y de la base de conocimientos; el Use Cases Builder los convierte en guías operativas listas para implementar; y el Agent Builder pone en marcha a los agentes virtuales y de operaciones.

Crea, controla y amplía tu sistema según tus propias condiciones.
Descubre Halo AI
Migración e implementación

Sea cual sea la plataforma que utilices hoy, hemos ayudado a miles de equipos a dejarla atrás.

Un equipo especializado en migraciones que ha liberado a los equipos de la dependencia de todos los principales proveedores, todas las plataformas heredadas y todos los sistemas improvisados basados en hojas de cálculo.

1K +

Migraciones realizadas

100 %

Integridad de los datos

Cualquiera

Plataforma de origen

Diseñado para inspirar confianza. Preparado para crecer.

Seguridad de nivel empresarial sin los costes asociados a las grandes empresas.
Consulta el Centro de confianza
Certificaciones
ISO 27001
SOC 2 Tipo II
FedRAMP
RGPD
Cyber Essentials Plus
IRAP
HIPAA
Tiempo de actividad

99.99%

Media de los últimos 12 meses a nivel mundial
Opciones de implementación
Halo Cloud
Nube privada
En las propias instalaciones
Acceso y controles
SSO
OIDC
SAML
RBAC
Registros de auditoría
Testimonios de clientes

Lo que dicen los equipos tras el cambio

Explora las historias de nuestros clientes
Recursos

Impulsados por la innovación

Desde el reconocimiento de analistas independientes hasta las acreditaciones del sector y la innovación en productos, descubre las últimas novedades de Halo.

Marco de automatización de servicios

El Marco de Automatización de Servicios (SAF) ayuda a las organizaciones a estandarizar y automatizar la prestación de servicios de TI mediante una base de datos de gestión de configuraciones (CMDB) centrada en los servicios, modelos de responsabilidad claros y procesos regulados. Al vincular los datos de los servicios con las responsabilidades operativas, mejora la visibilidad, la rendición de cuentas y la automatización en los flujos de trabajo clave de la gestión de servicios de TI (ITSM).

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes: Pregunta 1
Preguntas frecuentes: Respuesta 1
¿Qué es la gestión de servicios empresariales? La gestión de servicios empresariales aplica prácticas de gestión de servicios más allá del ámbito de las tecnologías de la información, ayudando a departamentos como Recursos Humanos, Instalaciones, Finanzas, Asuntos Jurídicos, Adquisiciones y Operaciones a gestionar solicitudes, aprobaciones, flujos de trabajo, conocimientos e informes a través de una única plataforma compartida. --- ¿Qué capacidades de IA incorpora Halo para la gestión de servicios empresariales? Halo AI se incluye como parte de la licencia básica, sin costes adicionales basados en el consumo de Halo, e incorpora una conexión integrada con el modelo de lenguaje grande (LLM) de OpenAI sin coste adicional. Los clientes pueden conectar el proveedor de IA que elijan utilizando su propia clave API, lo que les permite controlar el uso al tiempo que incorporan la IA a la prestación de servicios en los equipos de TI, RR. HH., instalaciones, finanzas, asuntos jurídicos y otros. Halo AI puede facilitar la clasificación de solicitudes, la categorización, la síntesis, el análisis de opiniones, las respuestas sugeridas, las sugerencias de conocimientos, la orientación para la resolución, la búsqueda, la automatización y la asistencia en los flujos de trabajo, lo que ayuda a los departamentos a reducir el esfuerzo manual y a prestar un servicio más rápido sin necesidad de añadir otro módulo de pago. --- ¿Cómo apoya Halo la gestión de servicios empresariales? Halo ofrece a cada departamento una forma estructurada de gestionar la prestación de servicios, al tiempo que mantiene todo conectado en una única plataforma. Cada equipo puede disponer de sus propios servicios, formularios, flujos de trabajo, portales, aprobaciones e informes, mientras que la organización se beneficia de la visibilidad compartida, la colaboración, la gobernanza y la automatización. --- ¿Por qué utilizar una única plataforma para la gestión de servicios empresariales (ESM) en lugar de herramientas departamentales independientes? El uso de una única plataforma reduce la proliferación de herramientas, mejora la visibilidad y crea una experiencia de servicio coherente para los empleados. Con el modelo «todo incluido» de Halo, las organizaciones pueden incorporar más equipos y flujos de trabajo a la plataforma sin verse penalizadas por licencias módulo a módulo. Cuantos más departamentos se incorporen, mayor será el retorno de la inversión (ROI). --- ¿Pueden los distintos departamentos gestionar sus propios servicios en Halo? Sí. Halo admite la administración federada y los permisos de subadministrador, de modo que los departamentos, las regiones o los responsables de servicios pueden gestionar sus propias áreas sin necesidad de tener control total sobre el conjunto de la plataforma. Esto permite a los equipos actuar con rapidez, mientras que el departamento central de TI, los servicios compartidos o los responsables de la plataforma mantienen el control. --- ¿Puede cada departamento tener su propio portal, flujos de trabajo y procesos de aprobación? Sí. Halo admite diferentes catálogos de servicios departamentales, portales, formularios, flujos de trabajo, rutas de aprobación, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y estructuras de informes. Los equipos de RR. HH., instalaciones, finanzas, jurídico y otros pueden trabajar de la forma que mejor se adapte a sus procesos, sin dejar de operar en la misma plataforma central. --- ¿Cómo funciona la personalización entre varios departamentos? Halo está diseñado para ser configurable sin depender de código personalizado complejo. Los departamentos pueden adaptar los servicios, flujos de trabajo, campos, formularios, automatizaciones e informes a sus necesidades, al tiempo que se garantiza que la plataforma sea compatible con futuras actualizaciones. Esto ayuda a las organizaciones a ampliar su ESM sin generar problemas de mantenimiento a largo plazo. --- ¿Es Halo adecuado para equipos de servicios compartidos? Sí. Halo se adapta perfectamente a los modelos de servicios compartidos en los que varios departamentos deben prestar asistencia a través de una experiencia de empleado coherente. Las solicitudes pueden derivarse al equipo adecuado, gestionarse según el SLA correspondiente, automatizarse siempre que sea posible y ser objeto de informes en toda la organización. --- ¿Cómo está preparado Halo para el futuro de la gestión de servicios empresariales impulsada por la IA? La arquitectura centrada en API de Halo permite que los agentes de IA y las herramientas de automatización funcionen en todos los departamentos, manteniendo a Halo como el sistema de registro. La IA puede ayudar a clasificar las solicitudes, activar flujos de trabajo, extraer conocimientos, automatizar acciones rutinarias y mantener los registros actualizados, lo que proporciona a las organizaciones una base preparada para el futuro en la prestación de servicios a nivel empresarial.